当社が加入している「関東ITソフトウェア健康保険組合」のメリットとは?
株式会社コントロールテクノロジーは、関東ITソフトウェア健康保険組合(以下ITS健保)に加入しています。
ITS健保は関東圏のIT企業が加入できる健康保険で、組合員のみ受けられる特典が盛りだくさんです。この記事では、そんなITS健保のメリットについて詳しく紹介します!
目次
ITS健保とは?
ITS健保とは、1986年4月に一般社団法人ソフトウェア協会(旧社団法人日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会)を母体として設立された健康保険組合です。
健康保険は通常、協会けんぽに加入しますが、関東のIT企業で厳しい加入基準を通過した会社は、従業員により多くのメリットがあるITS健保に加入することができます。
ITS健保のメリット
ITS健保に加入することで、保養施設への宿泊をはじめ、様々な特典を受けることができます。その数はとても多く、残念ながらすべてを紹介することはできないため、一部抜粋して紹介します!
健康保険料の自己負担額の減少
給料から毎月引かれる健康保険料の自己負担額が低くなります。協会けんぽと比較した際、例えば月収410,000円の方は、年間で約14,000円も負担額が下がります。負担率、負担額の詳細はこちらから確認できます。
病気・けがなどがあった際の追加支給
大きな病気やけがで高額な医療費がかかった場合、「高額療養費」として追加金が給付されます。
それだけでなく、出産した時は法定給付とは別に90,000円、死亡時は埋葬費50,000円と埋葬費付加金150,000円が支給されます。万が一の時にも経済的な負担を軽減でき、本人もその家族も安心して過ごすことができます。
東京ディズニーリゾート入場チケットの割引
ITS健保では、組合員の健康維持のため、年間を通して運動を奨励するイベントが開催されます。
ハイキングやボウリング、テニス大会など様々なものがありますが、その中の一つに「健保大会」があります。
健保大会は文字通り「健康のためにたくさん歩きましょう!」というもので、イベント実施期間、東京ディズニーランド・東京ディズニーシーに大人は3,000円割引で入場できます。
入場日や入場後の動きは自由であるため、運動奨励イベントの中でも特に人気があり、毎年指定日に抽選が行われます。
高級レストランの格安利用
健康に配慮した料理をいただきながら、従業員同士で、または家族とコミュニケーションを図るために、合計5店舗の高級レストランを組合員限定価格で利用できます。
様々なスタイルのレストラン、バーがある中で特に人気なのが「鮨一新」です。鮨一新はミシュラン2つ星を獲得した銀座の寿司屋「鮨 かねさか」の系列店で、高級鮨をなんと2,200円からいただくことができます。人気が高くなかなか予約が取れませんが、この価格では考えられない本格鮨を味わうためにぜひ一度足を運んでみてください。
旅行時の割引
ITS健保組合員は、旅行での移動や宿泊においても割引特典を受けられます。
例えば、30施設ある全国各地の保養所に1泊6,600円で泊まることができます。それだけでなく、JTBまたはライフサポート倶楽部と提携している宿泊施設に泊まる際、飛行機や鉄道、バスによる移動を伴う場合は最大10,000円の補助を受けられます。
「保養所」と聞くと、簡素な作りの施設をイメージする人も多いかと思いますが、提携施設にはリゾートホテルや温泉旅館、グランピング施設も含まれます。今すぐにでも旅行の予定を立てたくなるほど、魅力的な施設ばかりです。格安で利用できる保養所一覧はこちらから確認できます。
スポーツクラブの格安利用
コナミスポーツクラブをはじめ、全国のスポーツ施設が低料金で利用できます。例えば、通常利用料金1,320円のコナミスポーツクラブは、組合員の自己負担額660円と、半額で利用可能です。
ほかにもプール施設や乗馬体験、ゴルフ場の利用など、運動を通して健康増進につながるさまざまな施設が低料金で利用できるのは、組合員だけの特権です。
普段仕事で体を動かすことが少ない皆さんも、健康を意識してこの機会にぜひ利用してみてはいかがでしょうか。
各種健診が受けられる
組合員は、健康診断だけでなく、特定健診、歯科健診、胃がんリスク健診など、さまざまな健診を無料または割引価格で受けられます。インフルエンザ予防接種の費用補助もあるため、予防から健診まで、トータルで健康を守るサポートが充実しています。健康診断は被扶養者も受けられるため、家族全員の健康を守ることができます。
まとめ
いかがでしたでしょうか?先述の通り、ITS健保組合員にはほかにも様々な特典があります。詳しくは関東ITソフトウェア健康保険組合公式ホームページに載っておりますので、ぜひご覧ください。
当社は、社員の皆さんが健康で充実した生活を送ることが、会社の持続的な成長に不可欠だと考えています。これからも、全社員が心身ともに健やかで、やりがいを感じながら働ける職場づくりに全力を尽くします。安心して長く働ける環境を提供し、皆さんと共に明るい未来を築いていきます。