コントロールテクノロジー社の特徴は、新卒入社の方が安心して自分らしいキャリアをスタートできる環境を整えていることです。各部署には多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、共に成長できる職場環境を提供しています。
本記事では、具体的な社内データをもとに、当社ならではの職場環境について紹介します。コントロールテクノロジーが目指す多様性のある職場環境と社風を知っていただき、当社に少しでも興味を持っていただけると幸いです。
各部署の比率
コントロールテクノロジーは、エンジニア系部門とビジネス系部門の2つが主軸となり、組織全体がバランスよく構成されています。比率は、エンジニア系部門が54%、ビジネス系部門が40%、そして経営管理部門が6%を占めています。約半数の社員がエンジニア系部門に所属している一方で、全社員の40%が事業を推進していくビジネス系部門に所属しています。経営管理部門は、法務や会計のスペシャリストが所属し、会社全体の運営を支えています。IT企業は「プログラミングをするエンジニアが多い」と思われがちですが、実際には多様な職種が存在し、様々なスキルを有する社員が活躍しています。
ビジネス系部門の内訳は、マーケティングが38.1%を占め、次いで導入コンサルティング（23.8%）、プロダクト企画（19%）、カスタマーサポート（14.3%）と続きます。企業や店舗がプロダクトを導入する段階から日々の運用まで、一貫してお客様を支える仕組みが整っています。
エンジニア系部門は、アプリケーションエンジニアが38%を占め、インフラエンジニアとQAがそれぞれ16%、さらにプロダクト企画、プロジェクトマネージャー（PM）、UI/UXデザイナーが10%ずつと、多岐にわたる専門性を持つチームで構成されています。技術開発から品質管理、ユーザー体験の設計まで、各分野のスペシャリストが一丸となって協力しながらプロダクトのクオリティを高めていきます。
各部門では自分の役割が明確にあるため、迷わず仕事に取り組める点が働きやすさにつながっています。社内研修など社員へのサポート体制も整っており、必要な知識やスキルを先輩社員から学びながら、積極的に成長していくことが可能です。
男女比率
当社は、性別に関係なく、全社員が活躍し公平に評価される仕組みが整っています。社内の男女比は、男性53%、女性47%とほぼ半々です。このようにバランスの取れた性別構成はIT企業ではめずらしく、多様な視点やアイデアが活かされやすい職場であることを表しています。
グローバル案件のプロジェクトリーダーや専門スキルを活かした難易度の高いタスクを担当する若手社員も多くいます。「自分らしく働きたい」「色々な業務に挑戦してスキルアップしたい」と考える人にとっては、活躍の場が広がりやすく、安心してキャリアを築けます。
平均年齢と年代構成比率
社員の平均年齢は29歳で、20代の社員が全体の41.7%を占めています。直近の2年間（2024年、2025年入社）においては、新卒採用に力を入れているため20代の社員が増えています。
同世代が多い職場であることは、自分に近しい立場の仲間がいるという安心感につながります。社会人生活が初めてでも、気軽に相談や意見交換ができる同期、歳の近い先輩がいるため、自然なかたちで業務に馴染むことができます。
もちろん、30代や40代のベテラン社員も多く在籍しており、豊富な経験を持つ先輩たちからサポートを受けられる点も魅力の一つです。業務における効率的な進め方、トラブルを未然に防ぐ方法など、実務に基づく的確なアドバイスを得られます。
文系・理系比率
IT企業といえば理系の専門性が重視されるイメージがありますが、当社は文系・理系を問わず、社員一人ひとりの専門性や適性を尊重し、多様な視点を取り入れることを企業成長の大きな原動力としています。全社員のうち60%超が文系学部出身の社員です。
主に文系出身の社員は、コンサルティング部、マーケティング部、経営管理部といった部門で活躍し、当社のサービス拡販や戦略構築を担当し事業発展に貢献しています。理系出身の社員は、主にエンジニアなど開発系の業務に従事しています。当社は、文系出身者と理系出身者が協力していくことで、ビジネス感覚と技術力の両方を兼ね備えた企業へと成長してきました。
【当社のエンジニア系部門の文理比率】
理系大学院卒：30%
理系学部卒：40%
文系学部卒：30%
エンジニア系部門では、情報工学、物理学、数学などの理系学生が全体の70%であるものの、文系出身の新卒社員でも、当社ではプログラマーとしてのキャリアを築くことが可能です。プログラミングの学習経験が少ない場合においては、事前研修や丁寧なOJTを通して基礎から学び、実践的な開発スキルを習得できます。実際に、文系出身でありながら入社後に高度な開発スキルを身につけ、重要な開発プロジェクトで活躍している社員も数多く在籍しています。
まとめ
当社では、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。新卒の育成に力を注ぎ、若手が活躍しやすい環境を整えているのと同時に、文系・理系を問わず多様なキャリアパスを提供し、安心して働けるのが特徴です。
多様な視点やスキルを持つ社員が協力し合う当社は、新卒の皆さんにとって、社会人としての第一歩を踏み出すのにふさわしい環境といえるでしょう。これからのキャリアを共に築き、成長していく仲間となってくださる皆さんの入社をお待ちしています。