株式会社コントロールテクノロジー 採用グループです。
サマーインターンシップを終え、本格的に業界研究や企業研究を進めている学生も多いのではないでしょうか。
当社では10月より2025年卒新卒採用活動を開始いたします。
そこで今回は、募集職種や早期選考スケジュールについてご案内します。
募集職種
2025年卒新卒採用ではエンジニア職とビジネス職（総合職）を募集します。
エンジニア職
クラウド予約システム「RESERVA」のアプリケーション、顧客管理、決済・自動化に関わる先進機能の開発と運用をお任せします。
28万社が導入し、年間3,000万人以上が利用する大規模SaaSプロダクトの開発に携われます。
将来的にはエンジニアのスペシャリストになることも、プロジェクトマネジャーを目指すこともできます。
ビジネス職（総合職）
ご希望と適性に応じてプロダクト企画部門、導入コンサルティング部門、マーケティング部門などに配属されます。
プロダクト企画部門
クラウド予約システム「RESERVA」のサービス戦略策定、機能設計をお任せします。
RESERVAはお客様のご要望や時代の変化に合わせて日々新しい機能をリリースしています。28万社が導入し、3,000万人が予約する大規模プロダクトの新機能企画という社会的に影響力の大きい仕事に携われます。
導入コンサルティング部門
クラウド予約システム「RESERVA」の導入コンサルティングをお任せします。
RESERVAを利用する顧客は個人事業主から大企業、官公庁まで様々。丁寧に顧客の課題をヒアリングして、課題解決まで伴走します。
マーケティング部門
クラウド予約システム「RESERVA」のマーケティング施策をお任せします。
Webライティングや動画制作、SNS運用などのコンテンツ制作から、数値分析、競合調査など幅広くマーケティングに取り組めます。
将来的にはマーケティング戦略の立案にも携われます！
早期選考スケジュール
当社は以下のスケジュールで早期選考を実施します。
早期選考では2月に内定を獲得することも可能です！
こちらは2023年10月時点でのスケジュールであり、今後予告なく変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
会社説明会
2023年10月よりオンライン会社説明会を実施します。
説明会に参加した方には、早期選考の申込手順を案内いたします。
説明会では、当社の事業説明のほか、仕事内容や入社後のキャリアモデルについてなど、noteや求人票では伝えきれない部分を詳しくお話しします。
ビジネス職（総合職）・エンジニア職向け
■場所
オンライン（Zoomウェビナー）
■定員
各回10名程度
■プログラム（各回30分程度）
・事業内容及び目指す未来について
・組織文化、働く環境について
・質疑応答
・早期選考へのエントリー方法
■参加方法
こちらよりご予約ください。
エンジニア職向け
■場所
オンライン（Zoomウェビナー）
■定員
各回10名程度
■プログラム（各回30分程度）
・事業内容及び目指す未来について
・組織文化、働く環境について
・質疑応答
・早期選考へのエントリー方法
■参加方法
こちらよりご予約ください。
エントリー受付
会社説明会にご参加された方に早期選考のエントリー方法をご案内しています。
少しでもご興味をお持ちでしたらぜひ会社説明会にご参加ください！
選考・面接
早期選考にエントリーいただいた場合の選考フローは以下の流れになる予定です。最短で2月に内定を獲得することが可能です。
一次面接はオンライン、二次面接と最終面接は対面で実施しています。遠方在住など、ご来社いただくことが難しい場合はご相談ください。
以上、2025年卒早期選考のスケジュールでした。
「自社開発企業で働きたい」「IT業界に興味ある」「SaaSってなんだろう」など、少しでも興味をお持ちいただけましたらご応募ください。
みなさんとお会いできることを社員一同楽しみにしています！
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